請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查及繳費(fèi)。

由招聘單位指定專人依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，采取傳真報(bào)名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)收取的方式，時(shí)間由用人單位自行確定，標(biāo)準(zhǔn)為每人105元(其中報(bào)名費(fèi)25元、面試考務(wù)費(fèi)80元)。

(五)開考比例。

本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。

四、考試、考核

考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定。急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才或報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)較少的崗位可以采取直接考核的方式招聘。考試成績(jī)或考核結(jié)果在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。

本次招聘公告全年有效，對(duì)無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃。經(jīng)主管部門同意后，招聘單位可以對(duì)剩余計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

對(duì)剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

五、體檢、考察和公示

根據(jù)考試成績(jī)或考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)或考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.jlqi.gov.cn/index/index.jsp)、吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)及各招聘單位網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

0431—85237032 (吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)

報(bào)名期間仲裁舉報(bào)電話：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì) 廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(8號(hào))

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2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(8號(hào)).xls

2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(8號(hào)).xls

吉林省人力資源和社會(huì) 廳

吉林省教育廳

吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）