為我市“數(shù)字化”城管新模式高效運行，經(jīng)局黨組批準，現(xiàn)就公開招聘城市管理網(wǎng)格管理員有關(guān)事宜，公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會公開招聘。

2.堅持公平、公正競爭，擇優(yōu)錄取。

二、報考條件

1.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，熱愛城管事業(yè);

2.身體健康，年齡25周歲以下(1991年7月1日以后出生);

3.大專及以上學(xué)歷;

4.宿州市城區(qū)戶口。

三、招聘崗位及要求(見附件)

四、報名

(一)報名時間、地點、方式

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2016年7月6日至8日，上午8:00-12:00，下午：2:30-5:30

報名地點：城市管理數(shù)字化指揮中心(銀河廣場西側(cè)市老干部局三樓)

(二)報名注意事項及資格審查

報名時須：①提供本人身份證、畢業(yè)證。如在職人員報考，請同時提供所在單位同意報考書面證明;②交本人近期2寸免冠正面彩照2張;③填寫《宿州市城市管理局公開招聘網(wǎng)格管理員報名表》。

本次招聘每人需繳納報名費80元。通過報名資格審查后的考生，請于7月13日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30至報名處領(lǐng)取準考證。

五、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試

1.筆試科目考試內(nèi)容包括：綜合知識、城市管理相關(guān)專業(yè)知識。

2.筆試時間，請考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從到低分的順序，在各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:2的比例范圍內(nèi)從到低分確定參加面試人選。

筆試成績將在宿州城管網(wǎng)進行公示。

(二)面試

根據(jù)職位招考計劃在筆試人員中，依據(jù)筆試成績分別從到低分1:2確定面試人選(成績相同的一并進入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實際能力，當(dāng)場評分。

具體時間、地點另行通知。

筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成考試總成績。

六、體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從到低分按1：1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

七、公示和聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。經(jīng)考察公示合格的考生，與宿州市城市管理局簽訂勞動合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度。

八、待遇

試用期為2個月，試用期月工資1000元。試用合格，正式聘用，工資待遇每月基本1300元(含個人應(yīng)按比例繳納的保險款)，績效工資200元。

所聘人員月工資，每年遞增50元。同時辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險手續(xù)及意外傷害險。

九、招聘工作監(jiān)督

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0557-3935759

原標題：宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理員公告

點擊下載>>>

宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理人員報名表.docx

宿州市城市管理局招聘崗位及要求.xlsx

宿州市城市管理局

2016年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）