(3)年齡在35周歲以下;

(4)具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)綜合性文字材料或重要文稿的起草工作。

3.財(cái)政業(yè)務(wù)職位條件：

(1)副主任科員及以下職務(wù);

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)政(學(xué))、稅收(務(wù))學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)(學(xué))、審計(jì)(實(shí)務(wù))、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)(學(xué))專業(yè);

(3)年齡在35周歲以下;

(4)具有較強(qiáng)的文字綜合能力。

四、遴選程序

(一)本人現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日至24日(上午9：00至下午16：30)，要求本人現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：吉林省財(cái)政廳辦公樓一樓中會議室(長春市人民大街3646號)。

報(bào)名所需提交材料：

1.《2016年省財(cái)政廳機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件，在省財(cái)政廳網(wǎng)站下載并按要求填寫)。

2.本人戶口簿及有效身份證原件和復(fù)印件。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

4.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表復(fù)印件。

5.近期同版二寸免冠正面證件照3張。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整、或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

報(bào)名人員資格審查由省財(cái)政廳人事處負(fù)責(zé)，資格審查合格人員名單于2016年7月27日10：00以后在省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于遴選工作全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消遴選資格。

報(bào)名人數(shù)與遴選職位的比例不低于2：1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或核減該職位的遴選計(jì)劃。取消職位報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件職位。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2016年8月4日至6日9：00至16：00?？忌鷳{本人有效身份證到吉林省財(cái)政廳辦公樓一樓中會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試和面試

筆試為閉卷考試，實(shí)行100分制，60分合格。考試時(shí)間為2個(gè)半小時(shí)。在筆試成績合格線以上人員中，按照1：3的比例，從到低分依次確定參加面試人選。如考生成績相同，一并進(jìn)入面試。不足面試比例的，按筆試及格人數(shù)確定參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行100分制，60分合格，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前，省財(cái)政廳對參加面試人選相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審。

考試總成績滿分為100分，筆試成績和面試成績權(quán)重各占50%。計(jì)算筆試、面試和考試總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

考試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上通知，進(jìn)入面試人員名單在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢和考察

按照遴選計(jì)劃1：1的比例和考生考試總成績排序從到低分確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如各項(xiàng)考試成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。對體檢合格人選進(jìn)行組織考察，體檢不合格的取消遴選資格，依考試總成績名次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

組織考察按遴選計(jì)劃1：1比例等額進(jìn)行?？疾觳缓细竦娜∠噙x資格，依考試總成績名次遞補(bǔ)。

(六)公示和轉(zhuǎn)任

擬遴選人選在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響任用的，由省公務(wù)員局對遴選人選進(jìn)行復(fù)核后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

遴選咨詢電話：省財(cái)政廳人事處0431-88550598。

原標(biāo)題：省財(cái)政廳機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員公告

（責(zé)任編輯：李明）