考生筆試成績、面試成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、遵義人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、體檢

(一)筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢工作在總成績公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

(五)檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn);考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。

(六)體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(七)建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

七、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。由醫(yī)院對考察(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察(政審)并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)報(bào)告，并將政審結(jié)果告知被政審對象。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察(政審)不合格，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在本院網(wǎng)站、遵義人力資源和社會網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-28438305

監(jiān)督電話：0851-23119279(遵義市衛(wèi)計(jì)委)

0851-28662655(遵義市人社局)

0851-28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

原標(biāo)題：遵義市第五人民醫(yī)院2016年公開招聘人員簡章

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2016年遵義市第五人民醫(yī)院招聘人員職位表

2016年遵義市第五人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表

遵義市第五人民醫(yī)院(遵義醫(yī)專附院)

2016年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）