2016下半年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘公告【招67人】
七、招聘(引進)錄用后人員待遇
(一)招聘錄用后人員待遇
1、學術待遇
所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎勵、研究生導師資格申請、在職研究生申請等。
2、工資待遇
(1)國家與地方政策規(guī)定的基本工資和基本績效、社保福利等待遇和單位的績效獎。
(2)中、高層次人才工資待遇：
①市級以上認定的專業(yè)技術帶頭人(轄區(qū)內除外)：
| 待遇（年） | 總計 | 基本工資+績效獎 | 津貼 |
| 正高 | 35萬元 | 15萬元 | 20萬元 |
| 副高 | 22萬元 | 12萬元 | 10萬元 |
②普通正高及副高職稱人員待遇：
正高：基本工資+績效獎15萬元/年;
副高：基本工資+績效獎12萬元/年;
③臨床主治醫(yī)師待遇：基本工資+績效獎10萬元/年。
以上人員具備統(tǒng)招博士學歷、學位的再給予5萬元博士津貼/年，工資待遇實行年薪制，總薪酬不低于轄區(qū)內同級別同等醫(yī)院同類人員收入水平，年薪中的津貼(含博士津貼)經績效考核合格后一次性支付。
3、住房待遇
醫(yī)院內產權房。全日制碩士主治或統(tǒng)招博士學歷學位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進的轄區(qū)內人員除外)均有資格按市場價申請購買產權房，市政府按市場價給予適當獎勵，稅費自理。具體獎勵對象、要求和標準如下：
| 學歷職稱要求 | 年齡要求 | 申請資格 | 面積（?） | 獎勵比例 | 購買產權房服務期要求 |
| 正高 | 55歲以下 | 錄用后申請 | 130 | 入住給產權100% | 簽約服務滿8年 |
| 副高 | 50歲以下 | 錄用后申請 | 100 | 入住給產權70% | 簽約服務滿10年 |
| 全日制碩士主治或統(tǒng)招博士 | 45歲以下 | 錄用后申請 | 80 | 入住給產權30% | 簽約服務滿10年 |
4、戶口
錄用后辦理落戶。
5、配偶安置
招錄的副高職稱及以上、統(tǒng)招博士學歷學位和緊缺人才(招聘引進的轄區(qū)內人員除外)，其配偶可隨調，由市政府按對口原則統(tǒng)一安置。
(二)引進高層次人才待遇
凡符合引進高層次人才條件人員，除享受招聘錄用后人員待遇外，還可按照市委、市政府下發(fā)的《關于印發(fā)〈吉安市引進人才用好人才“20條”〉的通知》(吉辦字?2015?180號)文件政策，經市委人才工作領導小組認定同意后，落實相關待遇。
原標題：2016年下半年公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進)工作人員公告
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1.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表.doc
2.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘崗位要求.docx
3.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘（引進）崗位數.docx
吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會
吉安市人力資源和社會局
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
2016年7月21日
（責任編輯：李明）
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