(三)考核

體檢結(jié)果公布后，考生應(yīng)在人事部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考核材料?？忌磁浜显谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

考核階段，將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生和綜治情況調(diào)查等方式對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、是否為失信被執(zhí)行人以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

(四)公示及聘用

考核合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選在石獅人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由組織、人事及編制部門按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，招聘單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限五年，含試用期一年)，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

本次新招聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員相關(guān)工資福利待遇，但所應(yīng)聘單位若在今后的事業(yè)單位分類改革中轉(zhuǎn)企改制，其待遇按轉(zhuǎn)制后新進(jìn)人員的相關(guān)待遇執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

具有以下行為的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘：(1)通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考核、公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

(二)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)因考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按考試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(四)本次公開招聘的報(bào)名、筆試、體檢、考核、公示及聘用等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0595—88712495。

(五)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過石獅人才網(wǎng)發(fā)布。考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下聯(lián)系方式咨詢：①招聘工作政策等相關(guān)問題咨詢石獅市人力資源和社會(huì)局人事管理股，咨詢電話：0595—88718084。②網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)技術(shù)問題咨詢?nèi)菔校稍冸娫挘?595—22115511。

(六)考生應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本通告及相關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本通告及相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(七)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共石獅市委組織部、石獅市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年石獅市事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

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1、2016年石獅市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位信息表.xls

2、2016年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

中 共 石 獅 市 委 組 織 部

石獅市人力資源和社會(huì)局

2016年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）