原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

4.應聘人員每人交報名費100元。

(二)資格審查

由遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州人力資源社會廳、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)考試

考試由貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

1、筆試(占總成績40%)

(1)時間：2016年9月24日上午9：00-11:00

(2)范圍：崗位相關專業(yè)知識及專業(yè)相關基礎知識

(3)地點：見準考證

筆試采取閉卷考試，不指定參考書籍、不組織相關培訓。通過報名資格審查，符合考試條件的人員于2016年9月19日至2016年9月20日上午8: 30-11:30，下午15:00-17:00憑身份證、報名發(fā)票到遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室領取準考證(過時不領的視為放棄考試資格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、貴州省人力資源社會廳網(wǎng)站、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。

2、面試(占總成績60%)

筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。

(1)面試時間及地點：另行通知或瀏覽貴州省人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zmcfivehospital.com/)查詢。

(2)面試方式及內(nèi)容

專業(yè)技術崗位：分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環(huán)節(jié)。

綜合能力考核 主要考察應聘人員綜合素質，內(nèi)容：應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

實踐能力考核 由報考職位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。

(3)面試成績計算

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zmcfivehospital.com/)上公布。

應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規(guī)定進入體檢。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。所有考試成績均通過貴州省人力 資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zmcfivehospital.com/)對外公示。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

（責任編輯：李明）