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　　為搭建公正選人用人平臺(tái)，事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，特制定道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》)：

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招考單位及職位

　　具體招考單位及職位詳見(jiàn)《道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附表1)。

　　三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　1、本市戶(hù)口或本市生源中專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　2、其它市(州、地)及外省籍普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生);碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“一村一名大學(xué)生工程”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”在崗人員或取得服務(wù)證人員(以上四項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員)。

　　4、從村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的報(bào)考人員，須為現(xiàn)任我縣村黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部，并具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)(高中、職高、技校)及以上學(xué)歷。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正;

　　2、年齡在18周歲(1995年2月28日及以前出生)至35周歲(1977年2月28日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)和村干部人員年齡可放寬到40周歲(1972年2月28日及以后出生)。

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見(jiàn)《道真自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附表1)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已簽約的特崗教師);

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5、曾違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　6、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的;

　　8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）