根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)研究決定，廊坊市2016年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員127名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由中共廊坊市委組織部、廊坊市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

二、招聘崗位和名額

廊坊市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員127名，具體招聘人數(shù)、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

應(yīng)聘人員可通過廊坊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(www.syzp.lfang.gov.cn)查詢招聘信息。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體條件按《廊坊市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)要求確定。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年8月17日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年8月17日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

（責(zé)任編輯：李明）