2013年山東省聊城公務員考試招考簡章

　　三、考試內容與方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。

　　各級機關(含從選調生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

　　筆試時間為2013年4月13日

　　上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14∶00-16∶30 申論

　　筆試結束后，按照申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單和成績按照規(guī)定程序報省公務員局備案后，在聊城市人力資源和社會局信息網(www.sdlc.lm.gov.cn)、聊城人事考試網(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(www.lc-rc.com)上公布。

　　(二)面試

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。

　　根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其同級機關體檢考察人員的面試最低成績。

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　面試人員考試總成績和體檢考察人員名單，由招考主管部門在聊城市人力資源和社會局信息網(www.sdlc.lm.gov.cn)、聊城人事考試網(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(www.lc-rc.com)上公布。

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（責任編輯：李明）