四川事業(yè)單位：2013年“千名碩博進達州”行動引進624名人才公告
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(四)考核
資格復審合格人員進入考核?？己顺浞煮w現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，以量化方式進行。參與考核人員應提供學歷學位、職稱、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)。參加考核人員、時間、地點、要求等將在四川人事考試網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)、達州人才工作網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
根據(jù)考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢、考察人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。參加體檢的人員、時間和地點等具體事項在四川人事考試網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)、達州人才工作網(wǎng)上公布?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等全面情況。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
(六)公示
對體檢、考察合格的擬引進人員，在四川人事考試網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)、達州人才工作網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
(七)引進手續(xù)和待遇
經(jīng)公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù)(2013年高校畢業(yè)生取得相關證件后方能辦理正式引進手續(xù))。
除按規(guī)定享受本《公告》所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按達州市各類企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
七、紀律及其他
人才引進過程由達州市紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會局、達州市人才辦負責解釋。
咨詢電話：0818-2376033 監(jiān)督電話：0818-2388848
c 中共達州市委組織部
達州市人力資源和社會局
達州市人才辦
2013年3月18日
（責任編輯：李明）
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