江蘇省南京市2013年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡章
四、選聘程序
(一)網上報名。由江蘇省選聘辦統(tǒng)一組織實施，具體要求詳見《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》的“報名有關事項”。
(二)資格審查。南京市選聘辦組織各有關區(qū)對報考人員資格進行審查，確定參加筆試人選。報考人員網上報名時所填寫的信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消選聘資格。
(三)筆試。由江蘇省選聘辦統(tǒng)一組織實施，具體要求詳見《2013年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》的“考試實施”。
(四)面試人選確定。筆試閱卷結束后，由南京市選聘辦根據選聘人數分別確定溧水區(qū)(男)、溧水區(qū)(女)、高淳區(qū)(男)、高淳區(qū)(女)4條最低合格分數線。在達到最低合格分數線的報考人員中從到低分，按選聘人數的3倍(如達線人數不足，按至少2倍的比例)確定面試人選。
(五)資格復審。面試人選須提供身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件，中共黨員(含預備黨員)、學生干部的證明。通過資格復審人員名單在南京人事考試網公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。
(六)面試。南京市選聘辦組織各有關區(qū)對通過資格復審的人選進行面試，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。
(七)體檢和政審。根據總成績，按崗位計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢、政審人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢、政審不合格等出現(xiàn)崗位缺額，按總成績從到低分一次性遞補。
(八)公示。將體檢、政審合格的擬聘用人選名單在南京人事考試網進行公示，公示期7天。
(九)決定聘用。南京市選聘工作領導小組決定聘用人選，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補。
五、政策待遇和
選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：
1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當地全額撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當地各項社會保險。
2、實施“江蘇省大學生村官綜合保險計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
（責任編輯：李明）
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