四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　具體時(shí)間詳見當(dāng)?shù)孛襟w公告。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　省高管局所屬各管理分局，具體地點(diǎn)詳見當(dāng)?shù)孛襟w公告。具體聯(lián)系方式如下：

　　伊通分局政工辦 0431-85379798 聯(lián)系人：姚女士

　　吉林分局政工辦 0432-62833411/413 聯(lián)系人：才女士

　　德惠分局政工辦 0431-85379583 聯(lián)系人：劉女士

　　延吉分局政工辦 0433-2243599 聯(lián)系人：鄭女士

　　敦化分局政工辦 0431-89822565 聯(lián)系人：鄭女士

　　松原分局政工辦 0438-2296418 聯(lián)系人：張女士

　　通化分局政工辦 0435-5707005/60 聯(lián)系人：張先生

　　白城分局政工辦 0436-3602900 聯(lián)系人：孫女士

　　靖宇分局政工辦 0439-7937050 聯(lián)系人：胡先生

　　梅河分局政工辦 0435-4899068 聯(lián)系人：李女士

　　(三)攜帶資料

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證、戶口本的原件及復(fù)印件各1份、近期小二寸同底彩色免冠照片4張。

　　五、錄用辦法

　　(一)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試采取當(dāng)場打分，公布成績，由考生在《面試成績確認(rèn)單》上簽字。面試成績由局人事處60分以上人員中從到低分按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定筆試人選。

　　(二)筆試

　　筆試采取計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，隨機(jī)組卷，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識。滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、原件身份證進(jìn)入考場。

　　(三)錄用

　　按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績，總成績在60分以上的按招聘計(jì)劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　對擬錄用人選由各分局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢指標(biāo)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，對體檢不合格人選，取消錄用資格，并根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、工作條件及待遇

　　人員錄用后試用期一個(gè)月，期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年;考核不合格者不予錄用。

　　收費(fèi)員屬省高管局勞動(dòng)合同制職工，按照《勞動(dòng)合同法》和省高管局有關(guān)規(guī)定，依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。收費(fèi)員實(shí)行倒班工作制，綜合計(jì)算工時(shí)，節(jié)假日正常倒班，當(dāng)班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費(fèi)用自理。

　　收費(fèi)員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動(dòng)合同制人員工資分配方案(試行)》執(zhí)行，試用期工資為1600元，試用期過后月工資為2000元以上(不含單位繳存的40%“五險(xiǎn)一金”部分，含個(gè)人繳納的18%“五險(xiǎn)一金”部分)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?；ヂ?lián)網(wǎng)上發(fā)布吉林省高速公路管理局招收收費(fèi)員考前培訓(xùn)的信息均為虛假信息，希望廣大考生周知，防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

　　吉林省高速公路管理局

　　2016年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）