2015遼寧調(diào)兵山市事業(yè)單位招聘補(bǔ)選公告
調(diào)兵山市擬從2015年事業(yè)單位公開招聘的考生中補(bǔ)選聘用，市直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)社區(qū)工作人員23人。補(bǔ)選原則如下：
一、關(guān)于擬補(bǔ)選崗位的確定原則
1、市屬各單位因工作壓力較大，人員較少，且空編5個(gè)以上，申請急需補(bǔ)充人員的。
2、三個(gè)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)社區(qū)、艱苦崗位，有空余編制，申請補(bǔ)充人員的。
3、因新錄用人員解聘造成空崗，申請補(bǔ)充人員的。
4、招聘崗位當(dāng)時(shí)報(bào)名人員較多，報(bào)名人數(shù)在150人以上，競爭激烈，報(bào)考人員素質(zhì)相對較高的。
二、關(guān)于擬補(bǔ)選人員的確定原則
1、必須是在進(jìn)入面試合格未被聘用的應(yīng)聘人員中，筆試、面試總成績在本地區(qū)、本崗位排序第一的。
2、市直事業(yè)單位考生筆試、面試總成績在70分以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)崗位考生筆試、面試總成績在65分以上。
3、“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先考慮。
根據(jù)以上原則確定補(bǔ)選人員后，按程序進(jìn)行考察、體檢，合格者辦理聘用手續(xù)。具體補(bǔ)選人員見《調(diào)兵山市補(bǔ)選工作人員名單》
本公告未盡事宜，由調(diào)兵山市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：調(diào)兵山市從2015年事業(yè)單位公開招聘人員中補(bǔ)選的公告
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調(diào)兵市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月30日
（責(zé)任編輯：李明）
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