(4)本次招聘開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃，由興化市衛(wèi)計(jì)委提出意見(jiàn)，經(jīng)興化市人社局審核后，報(bào)上級(jí)招聘主管部門(mén)研究確定。相關(guān)信息及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間另行通知。改報(bào)名地點(diǎn)：興化市衛(wèi)計(jì)委人事科。

考試前，由興化市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員發(fā)放考試通知書(shū)。

本次公開(kāi)招聘高層次人才不收?qǐng)?bào)名和考試等費(fèi)用。

(三)考試

本次招聘考試采用直接考核的方式進(jìn)行，考核采用面試的形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考試不指定復(fù)習(xí)資料。

(四)體檢

根據(jù)考生考試成績(jī)，按崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例在考試成績(jī)合格的考生中從到低分確定體檢人員?？荚嚦煽?jī)相同的，另行加試確定體檢人員。

體檢由興化市衛(wèi)計(jì)委、興化市人社局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員由興化市衛(wèi)計(jì)委按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，均從該崗位考試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單將在興化市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

(七)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由興化市衛(wèi)計(jì)委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人社局、興化市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523—83228870(人社局)

83235294(衛(wèi)計(jì)委)

監(jiān)督電話(huà)：0523—83326329(監(jiān)察局)

網(wǎng)址：

興化市政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn/

原標(biāo)題：2016年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才公告

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2016年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表.doc

2016年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位高層次人才招聘計(jì)劃一覽表.xls

興化市人力資源和社會(huì)局

興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年10月31日

（責(zé)任編輯：李明）