4.成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

五、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

六、公示和聘用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)、雨山區(qū)人民政府網(wǎng)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)，其中試用期為2個(gè)月。區(qū)直單位輔助人員，試用期工資為：2000元/月，社區(qū)工作人員試用期工資為：1500元/月。試用期滿后，區(qū)直單位輔助人員工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整雨山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇的通知》(雨人社〔2012〕39號(hào))執(zhí)行，社區(qū)工作人員工資待遇按照《雨山區(qū)村居工作者職級(jí)報(bào)酬套改方案(試行)》(雨辦發(fā)〔2015〕17號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山人才網(wǎng)( http://www.masrc.com.cn/)、雨山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.咨詢電話：0555—2202899　　0555—2200159

監(jiān)督電話：0555—2495126　　0555—2781896

原標(biāo)題：雨山區(qū)公開(kāi)招聘部分單位編外聘用人員公告

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1. 雨山區(qū)公開(kāi)招聘部分單位編外聘用人員崗位計(jì)劃表.docx

2. 雨山區(qū)公開(kāi)招聘部分單位編外聘用人員報(bào)名表.docx

3. 報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

馬鞍山市雨山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）