㈥總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+特加分=總成績(jī)，總成績(jī)擬于11月23日公布。

㈦體檢

由精河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組按考生總成績(jī)從到低分確定體檢人員。

體檢由縣人社局、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者方可進(jìn)入公示階段。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在1日內(nèi)提出，由體檢組織實(shí)施部門(mén)組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間：2016年11月25日-27日。

體檢結(jié)果擬于2016年11月28 日公布。

㈧公示

體檢合格人員經(jīng)精河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，通過(guò)縣電子政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)公示5天，即2016年11月29 日-12月3 日。

㈨聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)精河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

有下列情形的人員，取消聘用資格。

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢過(guò)程中作弊的;

3、有其他違紀(jì)情形的。

三、工資待遇與管理

㈠此次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按照精河縣縣聘人員標(biāo)準(zhǔn)確定工資福利待遇。一律實(shí)行聘用制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。試用期一年期滿且考核合格后，由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。

㈡聘期內(nèi)，新招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參照精河縣事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進(jìn)行年度考核，考核合格者參照事業(yè)單位工作人員調(diào)整職級(jí)工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

㈢聘用單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

㈣被招聘人員必須服從組織分配，根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)劑至各醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，否則不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）