(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

六、綜合考察

招聘單位和主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核成績依次等額遞補。遞補人員經體檢合格后，再進行綜合考察。

七、公示

對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務網網站上公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格，是否遞補由主管部門和縣人力資源和社會局共同協(xié)商確定。

八、聘用

凡經公示無異議者，在公示期滿后20日內將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會局;逾期未將檔案和有關材料送達的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補，由縣人力資源和社會局確定。

縣人社局對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，3年內不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試，因此產生的空額，不再遞補。

縣人社局按相關規(guī)定對擬聘人員報市人社局備案審批，經市人社局審批同意后，縣人社局出具聘用通知。

招聘單位憑縣人力資源和社會局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定時間內(原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關手續(xù)。按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

九、招聘工作紀律

(一)為平武縣事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，縣紀檢監(jiān)察部門將對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

縣紀委：0816—8822252

縣人社局：0816-8825391

縣衛(wèi)生局: 0816-8823647

原標題：關于直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告

點擊下載>>>1-3.zip

1. 平武縣2016年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位需求表

2.平武縣直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表

3. 平武縣直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考誠信承諾書

2016年11月8日

（責任編輯：李明）