1.筆試科目：公共基礎知識

2.筆試時間：2016年12月10日9時至11時。

3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

4.成績查詢：2016年12月12日，可登錄長春規(guī)劃網(wǎng)站(http://www.ccghj.gov.cn)或電話查詢：0431-88779210

根據(jù)《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)的退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于12月5日9時至16時，將本人退伍證件，以及學歷學位證件等送至長春市人力資源和社會局事業(yè)單位考核培訓處(地址：長春市朝陽區(qū)西民主大街809號A座408號)，逾期未送達的視為考生自動放棄本優(yōu)惠政策。長春市人力資源和社會局對享受優(yōu)惠政策考生資格進行審驗，經(jīng)審驗合格的，于12月6日至12月8日在長春市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

(五)面試

招聘面試工作由長春市規(guī)劃局組織實施;長春市人力資源和社會局負責對整個面試工作的指導和監(jiān)督。

1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式均由招聘單位主管部門確定并通知。

2.面試人選確定：面試人選應在招聘崗位筆試成績合格人員中，從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，1:5比例內成績相同的，或不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。

3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績在長春市規(guī)劃局官方網(wǎng)站上進行公布(http://www.ccghj.gov.cn)。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。

4.擬聘人選的確定：筆試成績不計入總成績，考生成績以面試成績?yōu)闇省M聘人選從面試成績合格人員中，從到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。如考生面試成績相同，優(yōu)先錄用在我省參軍入伍并服役期滿退役的自主就業(yè)大學生士兵考生，并以服役期間立功受獎等次、次數(shù)排序。

(六)體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會局負責組織實施;考察工作由長春市規(guī)劃局負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從到低分依次遞補，進行體檢、考察。

(七)公示與聘用

體檢、考察均合格者在長春市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會局，并辦理相關聘用手續(xù)。

公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。

公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應從報考同一崗位的人員按到低分依次遞補。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項

1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件完全一致。由于本次考試時間緊、人數(shù)多，采取報名與資格審查同時進行，但資格審查貫穿招聘過程始終，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格并追究責任。

2.報名人員必須認真填寫報名表，不可錯填信息，應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與招聘單位主管部門聯(lián)系。

3.本次招聘各崗位不設開考比例。

4.享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活金證明、低、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，經(jīng)現(xiàn)場報名審核同意后，免收報名和考試費用。

5.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格。

7.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通及電子郵箱的準確，以便通知有關事宜。

8、此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://www.ccrs.gov.cn)、長春規(guī)劃網(wǎng)(http://www.ccghj.gov.cn)，有關公開招聘的信息及相關事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

政策咨詢電話：0431-88779210

仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會局事業(yè)單位考核培訓處)

原標題：2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(2016年5號)

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1、2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(5號公告).xlsx

2、2016年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

長春市人力資源和社會局

長春市規(guī)劃局

2016年11月25日

（責任編輯：李明）