面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，即：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過(guò)上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

體檢或考察不合格以及放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)四會(huì)市人力資源和社會(huì)局審定。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南(附件5)。

2、考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由四會(huì)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱四會(huì)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)。

招考政策咨詢：報(bào)考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表)，其他事項(xiàng)可咨詢四會(huì)市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(0758-3366131)。

原標(biāo)題：四會(huì)市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、四會(huì)市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)

4、教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知

5、四會(huì)市2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

四會(huì)市人力資源和社會(huì)局

2016年11月25日

（責(zé)任編輯：李明）