三、招聘程序

1、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2016年12月7日-8日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：00)。

報(bào)名地點(diǎn)在寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(地址：長(zhǎng)春市寬城區(qū)北人民大街3366號(hào)，寬城區(qū)政府北側(cè)寬城區(qū)政務(wù)大廳)，聯(lián)系電話89991000。

報(bào)名者需本人持身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期同底小2寸免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，如實(shí)提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。

初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、考試

考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)確定聘用人員。

(1)筆試

筆試時(shí)間為2016年12月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，筆試試題總分100分，60分(含60分)以上者為合格。

(2)面試

面試時(shí)間為2016年12月12日。在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分以1：3比例確定面試人選，參加面試人員名單和面試地點(diǎn)在長(zhǎng)春市寬城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

3、體檢、考核與聘用

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例和面試成績(jī)排序從到低分確定參加體檢人選。如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如各項(xiàng)考試成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定執(zhí)行》。

體檢合格人選由招聘部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，當(dāng)體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。綜合考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在長(zhǎng)春市寬城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無疑議的為其辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇和管理

1、此次招聘的工作人員為聘用制工作人員，簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。試用合格后由寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配崗位，管理和使用。

2、聘用人員在合同期內(nèi)，工資待遇每月2400元，每月應(yīng)發(fā)2200元，其余200元作為全勤獎(jiǎng)考核資金使用，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

原標(biāo)題：2016年長(zhǎng)春市寬城區(qū)關(guān)于公開招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員的公告

寬城區(qū)人力資源和社會(huì)局

寬城區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心

2016年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）