山東事業(yè)單位:2013年青島市部分市屬事業(yè)單位招聘465名工作人員公告
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應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。應(yīng)聘一般性崗位(面試后置)的,因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)特殊性崗位的報(bào)名、資格審查及面試辦法
特殊性崗位(需面試前置的崗位)的報(bào)名、資格審查及面試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。具體報(bào)名、資格審查及面試事宜見(jiàn)各招聘單位面試方案。詳細(xì)面試方案在簡(jiǎn)章發(fā)布后,隨即在青島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布。特殊性崗位(面試前置)面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)?0分以上的,按招聘計(jì)劃5倍的人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員范圍。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。通過(guò)面試的應(yīng)聘人員,按面試方案或招聘單位的通知進(jìn)行繳費(fèi)后,按要求參加全市統(tǒng)一筆試。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類(lèi):A為綜合類(lèi)、B為教育類(lèi)、C為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、D為其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類(lèi)試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2013年5月11日
綜 合 類(lèi)、教 育 類(lèi) 9:00—11:30
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、其他專(zhuān)業(yè)類(lèi) 9:00—11:00
筆試采取百分制計(jì)分。一般性崗位(面試后置)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并上網(wǎng)公布。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,由到低分按3—5倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。經(jīng)資格審查后,進(jìn)入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 聯(lián)報(bào) |
公共基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國(guó)濤 | 400 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 980 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi) ![]() |
政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
科技/人文 | 4 | 高國(guó)濤 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考點(diǎn)班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 680 購(gòu)買(mǎi) ![]() |
|
政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
考點(diǎn)串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽(tīng) | 380 購(gòu)買(mǎi) ![]() |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
700 購(gòu)買(mǎi) |
試聽(tīng) | ![]() |
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700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王國(guó)鳳 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | -- |
內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
病理學(xué) | 4 | 徐國(guó)萍 | 100元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會(huì)俠 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
教育基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)班 | 教育學(xué) | 10 | 路潔 | 250 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 580 購(gòu)買(mǎi) |
心理學(xué) | 8 | 200 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | ||||
教育心理學(xué) | 8 | 200 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | ||||
教育法律法規(guī) | 4 | 周君 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
計(jì)算機(jī) | 考點(diǎn)班 | 計(jì)算機(jī) | 12 | 吳進(jìn) | 280元 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | -- |
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門(mén)嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。
本簡(jiǎn)章一般性崗位(面試后置)的面試方案在青島市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)各招聘單位網(wǎng)站。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試、答辯、說(shuō)課(試講)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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