2016吉林白城市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗50人公告(公告【招2人】
(三)成績計算
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的以面試成績?yōu)闇?。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績優(yōu)先者。
考生成績在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
面試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的,在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由白城市人力資源和社會局統(tǒng)一組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。需要復(fù)檢的,由白城市人社局在白城具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。
體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入白城市及所屬縣(市、區(qū))事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)(http://hrss.jl.gov.cn)為本次公告發(fā)布網(wǎng)站。白城市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。
報名政策咨詢電話:
白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3209654
洮北區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3203926
大安市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—5233903
通榆縣人社局人才流動管理科0436—4297008
洮南市人社局考試培訓(xùn)科0436—6814050
鎮(zhèn)賚縣人社局人才流動管理科0436—7293796
公告未盡事宜,在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布補充公告。
原標題:2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)
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1.《2016年白城市及所屬縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
2.《2016年白城市及所屬縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
3.《2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》
4.《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》
5.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》
白城市人力資源和社會局
洮北區(qū)人力資源和社會局
大安市人力資源和社會局
通榆縣人力資源和社會局
洮南市人力資源和社會局
鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會局
2016年12月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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