為適應我院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導意見》的通知(瑞辦發(fā)[2015]23號)精神、瑞金市機構編制委員會《關于核定市屬三所醫(yī)院編制配備及臨聘人員指導數(shù)的通知》(瑞編字[2014]18號)和《瑞金市人民醫(yī)院自主公開招聘臨聘人員實施方案》(瑞醫(yī)字[2015]32號)文件精神，我院擬在市編辦核定的臨聘人員指導數(shù)范圍內面向社會自主公開招聘急需特需臨聘人員34人，為確保自主公開招聘工作的順利進行，特制定本工作方案：

一、招聘崗位(附件)

二、招聘范圍及條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守法律法規(guī);

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻，身體健康。

(二)崗位條件

1、具有符合崗位所需專業(yè)要求相應的學歷;

2、具有崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

3、具有崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不具備報考資格：

1、正在接受違法違紀審查、審計尚未且未終結的，尚未解除黨紀政紀處分的;

2、曾受過刑事處罰或曾被本單位除名、辭職的;

3、現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;

4、違反計劃生育政策法規(guī)的;

5、法律法規(guī)和政策規(guī)定事業(yè)單位工作人員不得聘用的其他情形。

三、組織機構

1、成立瑞金市人民醫(yī)院自主公開招聘臨聘人員工作領導小組：

組 長：謝小東

副組長：劉建平 楊爭艷 曾春蘭 華小林

成 員：院辦、醫(yī)院監(jiān)察室、醫(yī)務科、護理部及招聘專業(yè)的相關職能科室負責人

2、領導小組下設辦公室，辦公地點設在人力資源科，由楊爭艷同志兼任辦公室主任。

3、領導小組監(jiān)督、舉報電話：2528146

四、招聘程序

(一)招聘辦法：

1、護理崗位分批次招聘，由招聘領導小組確定批次崗位名額。

2、面試采用結構化面試，并按事業(yè)單位招聘工作人員面試方式進行。符合以下情形之一的，確定為結構化面試：

①符合公立醫(yī)院人事改革文件精神，并經自主招聘領導小組確認的急需特需醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術崗位的人員;

②研究生及以上學歷并取得同專業(yè)碩士學位的;

③從同等級以上醫(yī)療單位引進的經過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓本科學歷以上的;

④取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的。

(二)組織報名及方法

報考者須提供本人簡歷、身份證原件復印件、畢業(yè)證原件復印件(崗位要求本科及以上的需提供學歷查詢證明)、學位證原件復印件、計劃生育情況證明和近期1寸免冠照片4張，到市人民醫(yī)院人力資源科(門診部九樓)現(xiàn)場報名(不接受網上和信函報名)，并如實填寫《市人民醫(yī)院院自主公開招聘臨聘人員報名登記表》，見附件。繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，每人100元。

聯(lián)系電話：0797—2511879 聯(lián)系人：李 金

（責任編輯：李明）