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　　六、報名、資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式，報名與資格初審?fù)瑫r進行。應(yīng)聘人員護理專業(yè)、行政服務(wù)方面、后勤服務(wù)方面于2013年4月25日- 4月26日報名。實用人才臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)專業(yè)于2013年5月1日—5月3日報名(早8點至下午5點)。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證(不含應(yīng)屆生)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件(審核后退回)及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印)、2寸近期免冠彩照2張現(xiàn)場報名。本人填寫《中牟縣人民醫(yī)院2013年4月統(tǒng)一公開招聘工作人員報名表》(編寫序號，加蓋公章)，對資格審查合格的報考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　報名地點：中牟縣人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0371-62193205。

　　七、考試

　　考試總成績滿分100分，分為筆試和面試。

　　1、 筆試：占總分值的60%

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分。筆試成績按60%分值計入總成績，并按1：1.5的比例由到低分確定面試對象。

　　2、面試：占總分值的40%

　　面試成績滿分為100分，面試成績按40%分值計入總成績。

　　面試主要考核考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。綜合素質(zhì)方面重點考核報考人員的基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通能力、綜合分析能力、儀表舉止等，專業(yè)方面重點考核應(yīng)試人員擬錄用崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

　　參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、準(zhǔn)考證等證書原件提前到面試地點進行面試確認(rèn)，凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試資格，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　八、理論考試免試條件(報名人員少于、等于招聘崗位人數(shù)的)

　　1、符合條件的臨床醫(yī)學(xué)實用人才。

　　2、符合專業(yè)要求的碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　九、體檢和政審

　　1、依據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢和政審對象?？荚嚳偝煽?筆試成績60%+面試成績40%。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)(公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知)》(國人部[2005]1號)和人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)的規(guī)定和相關(guān)崗位從業(yè)規(guī)定。體檢時間另行通知。

　　3、政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。政審、體檢不合格者，取消錄取資格。

　　十、公示及聘用

　　擬錄用對象公示7天。公示期滿無異議的，由中牟縣人民醫(yī)院通知擬聘用人員。擬聘用人員在接到通知后，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。擬聘用人員，由醫(yī)院人事科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。

　　十一、相關(guān)事項及待遇

　　新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由縣人民醫(yī)院進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的不再續(xù)聘。試用期間及續(xù)聘期的工資福利待遇，按中牟縣人民醫(yī)院現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

　　十二、監(jiān)督舉報電話

　　縣編辦：0371—62160178

　　監(jiān)察局：0371—62160787

　　人社局：0371—62181530

　　衛(wèi)生局：0371—62181002

　　中牟縣人民醫(yī)院

　　二〇一三年四月二十三日

（責(zé)任編輯：李明）