2013年甘肅省省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(第五期)(2)【757名】
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五、考試。本科院校和甘肅廣播電視大學(xué)(除民族地區(qū)院校)招聘本科生的,筆試開考比例達(dá)不到3:1的,不得開考。其他崗位筆試開考比例原則上不低于3:1(不足3:1的,由招聘單位或主管部門劃定最低控制線,在筆試前書面通知應(yīng)聘者,并報人社部門備案),采取閉卷形式,實行百分制,范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識,筆試時間見各招聘單位招聘崗位列表,考試地點由招聘單位另行通知。是否面試由招聘單位決定,并在本公告中明確。決定面試的,面試實行百分制。面試成績占總成績的30%(即:總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)。面試人選按報考崗位筆試成績由高到低的2:1確定。面試成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點由招聘單位另行通知。
六、體檢和考察。體檢和考察由招聘單位或主管部門組織,先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行,在省人力資源和社會廳指定的醫(yī)院進行。
七、成績公布及擬聘人員公示。成績公布、擬聘人員公示由招聘單位或主管部門在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行,同時在招聘單位明顯位置張貼。
八、聘用。公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)主管部門審核,省人力資源和社會廳審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
2013年9月30日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科畢業(yè)生和未取得"畢業(yè)證"、"學(xué)位證"的博士、碩士研究生不予聘用。
九、其他事項。1.考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實施。2.不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。3.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格,所繳費用不予退還。4.招聘公告除在本報公布外還將在甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html)、西北人才網(wǎng)http://www.xbrc.gov.cn/kefu/2011shy/zhp.htm)、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。
省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話:0931—8872044
省人力資源和社會廳監(jiān)督電話:0931—8826098
省人力資源和社會廳招聘政策咨詢電話:0931—8960660
省人力資源和社會廳網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0931—8960193、0931—8960661
甘肅省人力資源和社會廳
二○一三年五月二日
(責(zé)任編輯:李明)
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