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　　(二)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在市事業(yè)單位人事管理網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及縣電視臺(tái)、縣紅網(wǎng)、縣公眾信息網(wǎng)、縣人事信息網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)，招聘實(shí)施方案在縣人社局及各用人單位主管部門(mén)醒目處張貼。信息在報(bào)考前發(fā)布，時(shí)間不得少于7天，報(bào)名、筆試時(shí)間以信息發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(三)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查由縣人社局牽頭組織，人員從縣組織、監(jiān)察、人社、編辦、用人單位主管部門(mén)抽調(diào)。資格審查主要是審核報(bào)名對(duì)象是否符合本《實(shí)施方案》所規(guī)定的條件(崗位所設(shè)置的專(zhuān)業(yè)范圍及資格條件由縣人社局負(fù)責(zé)按政策解釋)。

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2013年6月8日至14日。報(bào)考人員須帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職人員須提供單位同意報(bào)考的介紹信，定向(1)至定向(3)崗位及要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位的報(bào)考對(duì)象須提供有關(guān)單位證明或?qū)徍艘庖?jiàn)。報(bào)名地點(diǎn)為縣人社局(人事)人才市場(chǎng)(二樓)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元(人才引進(jìn)崗位免報(bào)名費(fèi))。

　　2、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵件網(wǎng)上報(bào)名，人才引進(jìn)崗位可以采取上傳《報(bào)名登記表》及報(bào)名相關(guān)資料到攸縣人事考試電子郵箱(yxrsjbm@163.com);其他崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、資格審查和開(kāi)考比例。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，人才引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名對(duì)象在參加面試時(shí)，須帶所報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。競(jìng)聘對(duì)象每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不少于1︰3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局審核同意，可減少招聘計(jì)劃或調(diào)劑到其它崗位。

（責(zé)任編輯：李明）