2013年廣西南寧市事業(yè)單位考試招聘工作人員公告【2586名】

　　七、公示和聘用

　　招聘單位(主管部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容應(yīng)對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)部門(mén)審核，報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　八、建立公開(kāi)招聘候聘人員信息庫(kù)及相關(guān)聘用程序

　　凡參加本次公開(kāi)考試面試但未被聘用的人員分崗位按筆試面試總成績(jī)從至低分的原則候聘。從候聘庫(kù)聘用人員，按以下程序辦理：

　　(一)申報(bào)招聘計(jì)劃。本年度內(nèi)，如用人單位在南寧市人力資源和社會(huì)局發(fā)布公開(kāi)考試招聘計(jì)劃內(nèi)，對(duì)本次公開(kāi)考試招聘中無(wú)人報(bào)考的崗位，確屬急需補(bǔ)充工作人員的，由用人單位向主管部門(mén)申報(bào)招聘計(jì)劃，并說(shuō)明補(bǔ)充人員的原因和要求，經(jīng)主管部門(mén)審核、報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)局同意后組織實(shí)施。

　　(二)發(fā)布招聘公告。由南寧市人力資源和社會(huì)局在南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.nnrkz.com/sk)上發(fā)布招聘公告。

　　(三)報(bào)名。凡符合招聘公告規(guī)定資格條件的候聘人員，可在南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.nnrkz.com/sk)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。報(bào)名人員需向招聘單位提交原報(bào)考時(shí)的《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)證明以及招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件一份。

　　(四)資格審查。招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和核對(duì)考試成績(jī)。

　　(五)確定面試人員。

　　1、招聘單位根據(jù)報(bào)名人員原筆試、面試綜合成績(jī)從到低分，按招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)局備案。

　　2、經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按公開(kāi)考試招聘的規(guī)定程序，組織面試、考核、體檢、公示，合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1、報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3、負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4、負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

　　5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

　　7、違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。

　　(四)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　十、其他

　　本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　熱線電話：南寧市政府公共服務(wù)呼叫中心0771—5527741，

　　南寧市“12333”人力資源和社會(huì)服務(wù)熱線0771—12333。

　　附件1：2013年南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　附件2：2013年南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試審核單位聯(lián)系電話

　　監(jiān)督電話：0771-5505391

　　2013年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）