應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，須經院長辦公會批準后方可開考。

五、統(tǒng)一考試

公開招聘人員統(tǒng)一考試筆試階段分免試和考試兩種：

(一)人事代理制臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、功能檢查(心、腦電圖、彩超)醫(yī)師和檢驗師招聘工作常年開展，應聘者隨時可以到醫(yī)院報名，免于筆試，直接參加醫(yī)院組織的面試，通過者簽訂人事代理聘用合同。安徽醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院和皖南醫(yī)學院人才交流大會與本院已簽訂人事代理意向合同的應聘者可直接到醫(yī)院報到。

人事代理制護士須本院工作5年及以上?？计噶硇泄?。

(二)院內聘用制各類專業(yè)人員需參加醫(yī)院組織的筆試、面試。

1、筆試科目

筆試科目為各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識。總分100分。計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2017年2月20日(星期一)下午3:00—5:00

筆試地點：黃山市第二人民醫(yī)院新醫(yī)院多功能廳(屯溪區(qū)黎陽鎮(zhèn)鬲山大道南側)

為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的統(tǒng)考筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。面試人數不足時，考生成績需達到相關專業(yè)筆試成績2/3及格線，方可進入下一輪面試。

3、注意事項

考生參加考試時須憑本人《準考證》和有效居民身份證進入考場?？忌稍诠P試結束后5個工作日內登陸黃山市第二人民醫(yī)院網站查詢筆試考試成績。

六、資格復審

按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績從到低分順序，根據崗位招聘人數，統(tǒng)一按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定面試人選。資格復審為審核招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，按照筆試成績從到低分，依次等額遞補。資格復審截止時間為面試前一天17:00，因故出現人員缺額的，順延遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件，學生證原件，報名資格審查表，學歷(學位)證書或所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

七、面試

面試方式擬采取答辯等方式進行,面試成績滿分為100分。

(一)面試人員確定。根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試成績從到低分通過資格復審后，按面試人數與招聘崗位數3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

(二)有關事項。面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績須達到65分及以上，方可進入體檢與考察程序。

面試方式及其他相關信息于統(tǒng)一考試結束后，另行在黃山市第二人民醫(yī)院網站公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間領取面試通知書(面試時間與地點見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

（責任編輯：李明）