活動：2013年云南公務員面試系統(tǒng)備考協(xié)議，熱報中。。。。。。。。。。

　　六、解除合法用工合同的問題。

　　按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等相關規(guī)定進行處理。

　　為照顧考生的利益，如果考生在報名開始之前就已經(jīng)與用人單位及相關主管部門協(xié)調(diào)好各方面關系，考生被確定為擬錄用人員后用人單位及相關主管部門同意與考生解除合法用工合同的，考生靈活掌握，不必急于與用人單位解除簽署的合法用工合同，如果通過后續(xù)的公務員面試、體檢考核、公示等環(huán)節(jié)最終沒有被錄用，考生還可以在原工作單位繼續(xù)工作;如果考生不能與用人工作單位解除合法用工合同，又堅持要報考的，如果通過公務員面試被確定為擬錄用人員后，考生不能與用人單位解除合法用工合同的，按“擾亂考試秩序”等相關規(guī)定給予相應處罰。

　　如果考生在資格復審時雖然提供了2013年3月6日以前符合報名條件的證明，但仍需要在錄用考察前沒有不符合錄用的情況發(fā)生。類似于報名后找到單位就業(yè)及簽署用工合同等情形的人員。

　　七、公務員面試人員確定

　　資格復審合格人員進入面試。面試人數(shù)根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局統(tǒng)一劃定的各個崗位筆試最低合格分數(shù)線人員中按筆試成績從到低分的順序依據(jù)崗位招考人數(shù)與進入面試人數(shù)之比1:2確定進入面試人員，但當進入面試的人數(shù)等于或少于計劃數(shù)的，按實際進入面試人數(shù)開展面試。面試人員名單將在相關網(wǎng)站進行公告。

　　1.公務員面試時間：2013年7月31日—2013年8月3日

　　2.公務員面試方式：無領導小組討論

　　公務員面試的其他詳細情況詳見后續(xù)的面試公告。

　　八、在整個考試錄用公務員工作過程中，考生必須經(jīng)常地、及時地登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程和工作安排、查詢有關事項的公告，若因考生未及時登錄網(wǎng)站進行查詢而導致不按時參加公務員面試、體檢考察、公示錄用等各個環(huán)節(jié)的工作，造成的后果，由考生本人自行承擔。

　　云南公務員考試網(wǎng)提醒考生，資格復審公告發(fā)布前，請經(jīng)常登錄下列網(wǎng)站查看考試錄用相關信息：

　　1.云南省公務員局網(wǎng)站：gwyj.ynhrss.gov.cn

　　2.云南省人事考試網(wǎng)站：www.ynrsksw.com

　　www.ynrsksw.cn

　　www.ynrsksw.net

　　3.普洱市人民政府網(wǎng)站：www.puershi.gov.cn

　　4.普洱黨建網(wǎng)：www.pedj.gov.cn

　　5.普洱市人力資源和社會網(wǎng)：www.pers.gov.cn

　　資格復審公告發(fā)布后，請經(jīng)常登錄下列網(wǎng)站查看考試錄用相關信息：

　　1.普洱市人民政府網(wǎng)站：www.puershi.gov.cn

　　2.普洱黨建網(wǎng)：www.pedj.gov.cn

　　3.普洱市人力資源和社會網(wǎng)：www.pers.gov.cn

　　九、其他未盡事宜按《云南省2013年度考試錄用公務員公告》、云南省2013年度考試錄用公務員政策及常見問題解答等相關規(guī)定執(zhí)行。

　　資格復審過程中，違反紀律的工作人員、考生及其他干擾資格復審的人員，將嚴肅處理。

　　特別提示：

　　省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局明確規(guī)定：公務員考試錄用從網(wǎng)絡報名開始到錄用結(jié)束的整個過程的各個環(huán)節(jié)，各級組織、人社部門不準舉辦、也不準委托任何單位或個人舉辦任何形式的筆試和面試培訓班、輔導班，不準銷售、也不準委托任何單位或個人銷售任何教材。

　　目前社會上出現(xiàn)的培訓機構或者個別人舉辦的面試培訓班、輔導班、班等各類培訓班，均屬于培訓機構或個人的行為。

　　公務員考試錄用面試工作，組織、人社部門有一整套科學完整的面試方法體系。任何培訓機構或個人根本不可能操縱組織、人社部門組織的公務員考試錄用面試工作。敬請廣大家長和考生警惕，切勿上當受騙。

（責任編輯：李明）