2017年咸寧向陽湖國家濕地公園管理處遴選工作人員公告【10人】

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》、《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》有關規(guī)定，經區(qū)政府同意，決定公開遴選咸寧向陽湖濕地公園管理處工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公開遴選崗位及數量

管理工作人員10名。

二、報名范圍

本區(qū)林業(yè)系統在職、在編、在崗的正式工作人員。

三、資格條件設置

1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，同時熱愛濕地公園建設工作；

2、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

3、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求；

4、男同志年齡在50周歲及以下，女同志年齡在45周歲及以下，年齡計算至2016年12月31日。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

１、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分且期限未滿的；

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

(一)報名

1、報名時間：2017年 3月9日--13日（周六、周日除外）。

2、報名程序：報名人員攜帶本人身份證原件及復印件和近期同底1寸免冠彩色照片3張，到區(qū)（公務員局一樓）報名，并填寫《事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》。

(二)資格審查

報名時進行報名資格初審，資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨時取消報考人員遴選調配資格。

（三）筆試

1、考試內容：濕地保護、林政管理和時事政治。

2、筆試時間、地點具體見《準考證》。

（四）面試

面試采取結構化方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，包括綜合分析能力、應急處理能力和政策理解與執(zhí)行力，滿分100分。依筆試成績高低順序，按崗位計劃數1：3比例確定參加面試人選。面試人數未達到崗位計劃數1：3的，全部筆試人數進入面試，并進行公示。

面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據考試綜合成績，從到低分，按參加面試人數3：1（保留整數，取消小數）的比例確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務員局組織到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試綜合成績依次遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

（六）組織考核

由區(qū)公務員局和濕地公園管理處負責。重點考察參加遴選人員綜合素質和業(yè)務理論水平及組織策劃能力、溝通協調能力、專業(yè)技術水平等。

（責任編輯：李明）