遼寧醫(yī)療衛(wèi)生：2013年遼寧省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位招聘356人公告【招356人】
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4、面試
(1)面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
(2)面試將于9月中下旬進行，請考生登陸省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)查詢面試時間和地點，打印面試準考證。
5、權重總成績計算
權重總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重5：5計分法計算,即權重總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定排名。
(二)高層次人才招聘方式
招聘具有正高級專業(yè)技術資格人員、博士學位人員，采取考核的方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址為遼寧省衛(wèi)生廳官方網(wǎng)站(www.lndoh.gov.cn)。報名時間為2013年8月17日至8月23日?？己说娜诉x由用人單位在報名人員中遴選確定。報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報名人員應認真填寫報名信息，并所填信息真實有效?？己斯ぷ饔筛饔萌藛挝唤M織實施，省衛(wèi)生廳負責監(jiān)督、指導。
(三)工勤崗位招聘方式
招聘工勤崗位人員，采取技能測試的方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點請考生與用人單位聯(lián)系確認。報名時間為2013年8月17日至8月23日。技能測試工作由各用人單位組織實施，省衛(wèi)生廳負責監(jiān)督、指導。
三、體檢、考核
公開招聘高層次人才、工勤崗位人員依據(jù)面試或技能測試成績排名，公開招聘副高或碩士及以下人員依據(jù)崗位權重總成績排名，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
考核工作重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
四、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)生見習期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
（責任編輯：李明）
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