⑴筆試。采取閉卷方式，總分100分，臨床專業(yè)筆試主要考人民衛(wèi)生出版社出版(第7版)的《診斷學(xué)》《內(nèi)科學(xué)》《外科學(xué)》中的內(nèi)容，影像專業(yè)主要考人民衛(wèi)生出版社出版(第2版)的《醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)》中的內(nèi)容，檢檢專業(yè)主要考人民衛(wèi)生出版社出版(第5版)的《臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)》《臨床生物化學(xué)檢驗(yàn)》《臨床血液學(xué)檢驗(yàn)》《臨床免疫學(xué)檢驗(yàn)》中的內(nèi)容。

⑵面試。滿分100分。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間：

筆試時(shí)間：2017年4月17日08：30—11：30;

面試時(shí)間：2017年4月24日08：30至面試結(jié)束。

地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)通知

3.擬聘用人員的確定。設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。參加應(yīng)試人員，綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘人選。出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)考生、省內(nèi)考生、省外考生的先后順序依次確定。

(三)體檢

體檢在醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在綜合考試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

(四)公示和聘用

公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，與醫(yī)院簽訂《編外人員聘用合同》。

六、聘任期間的待遇

(一)工資待遇：

1.已取得執(zhí)業(yè)資格

⑴崗前培訓(xùn)(1個(gè)月)，崗前培訓(xùn)期間，不享受任何待遇。

⑵試用期(3個(gè)月)，發(fā)放本院職工同職稱中最低等級(jí)崗位工資。

⑶試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，發(fā)放本院職工同職稱中最低等級(jí)崗位工資，績(jī)效工資與所在科室人員同等。

2.未取得執(zhí)業(yè)資格

⑴崗前培訓(xùn)(1個(gè)月)，崗前培訓(xùn)期間，不享受任何待遇。

⑵科室輪轉(zhuǎn)：臨床專業(yè)人員科室輪轉(zhuǎn)時(shí)間為1年，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)不進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)。科室輪轉(zhuǎn)期間，基本工資待遇和同等編外職工相同，前3個(gè)月不享受績(jī)效，3個(gè)月滿后與所在科室職工享受同等績(jī)效;基本工資待遇與同科室編外職工相同，前3個(gè)月不享受績(jī)效，3個(gè)月滿后與所在科室職工享受同等績(jī)效。

⑶待取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)取得相應(yīng)職稱)后參照已取得執(zhí)業(yè)資格待遇發(fā)放。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)金：

簽訂《勞動(dòng)合同》后，按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，給予繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人自出部份從工資中扣取繳納，其余保險(xiǎn)由個(gè)人自行繳納。

原標(biāo)題：文山市人民醫(yī)院關(guān)于招聘編外醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的公告

文山市人民醫(yī)院

2017年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）