(四)報(bào)名要求

1. 每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考試招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知青羊區(qū)衛(wèi)計(jì)局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例：同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶3;確屬我區(qū)特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)青羊區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1∶2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年4月6日前通過(guò)青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2017年4月14日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

面試開(kāi)考比例：同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1:3，確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)青羊區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:2，仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定辦理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試招聘按筆試和面試程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)占50%，面試成績(jī)占50%，滿(mǎn)分100分計(jì)算，

考試總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2017年4月15日(周六)。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

03001—03019崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%。

01001—01007崗位，管理崗位筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;管理崗位筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年3月14日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2017年3月29日前的工作日內(nèi)交青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(地址：西華門(mén)街19號(hào)5號(hào)樓0905房間)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。

筆試成績(jī)請(qǐng)考生于2017年5月6 日前登錄青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網(wǎng)站查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員名單依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例以及筆試成績(jī)從到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)(醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書(shū)等)及其他證明材料(原件及復(fù)印件)。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或出具報(bào)考證明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按本公告附件《崗位條件一覽表》中的優(yōu)先條件;若仍無(wú)法確定，按筆試成績(jī)排序)。面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入體檢。

考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在青羊區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同，按本公告附件《崗位條件一覽表》中的優(yōu)先條件;若仍無(wú)法確定，按筆試成績(jī)排序)，可遞補(bǔ)兩次。

（責(zé)任編輯：李明）