為滿足我市市直部分單位用人急需，擬為保定市文廣新局、保定市國土資源局、保定市人力資源和社會(huì)局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員52名。依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，特公告如下。

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法組織;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格和技能條件等，專業(yè)審核以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以證明和就業(yè)協(xié)議書為準(zhǔn))。2017年畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，但必須在2017年7月31日前向用人單位提供畢業(yè)(學(xué)位)證書，以辦理聘用手續(xù)，因個(gè)人原因不能按時(shí)提供者取消聘用資格。其他在讀生不在本次招聘范圍。

5、《崗位信息表》中有年齡要求的從其要求，無年齡要求的，掌握在18周歲至35周歲之間(1981年4月1日至1999年3月31日期間出生)，計(jì)算年齡、工作期限等時(shí)間的截止日期為2017年3月31日;工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算，具體計(jì)算方法為:截止2017年3月31日(含)之前，累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)12個(gè)月為1年。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編(以組織人社部門審批時(shí)間為準(zhǔn))人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。若某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。其中， 25、26號崗位，某一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求時(shí)，招聘計(jì)劃在該兩個(gè)崗位間調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)再行核減或取消。網(wǎng)上初審由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé);

2、報(bào)名網(wǎng)址：保定市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事業(yè)單位招聘專題”;

3、報(bào)名時(shí)間：3月27日9：00至 3月31日17：00共5天;

（責(zé)任編輯：李明）