三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名時間?，F(xiàn)場報名時間為2017年5月4日至5月6日(上午8:00-12：00，下午15：00-18:00)。

3.報名地點。臨武縣人力資源和社會局一院5樓大會議室(原縣勞動局5樓)

4.資格審查

現(xiàn)場報名時進行資格審查，報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

本次報名不收取報名費

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員帶好本人身份證在筆試前一天(5月26日，星期五)到臨武縣人力資源和社會局一院5樓大會議室(原縣勞動局5樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。

6.報考注意事項

(1)報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)筆試最低開考比例為1?3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(4)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月8日在指定官方網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在5月9日17:00前往臨武縣人力資源和社會局一院5樓大會議室(原縣勞動局5樓)申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。5月11日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護理類崗位考《護理基礎(chǔ)知識》。筆試總成績按百分制計分。

2.筆試時間。2017年5月27日(星期六)上午9:00 - 11:00，120分鐘。

3.筆試地點。具體地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。6月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前對入圍人員的資格進行復(fù)核，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時，依據(jù)筆試總成績從到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

（責(zé)任編輯：李明）