2014年重慶市公務(wù)員考試公告 招1746人
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(三)體能測評
體能測評在2014年5月13日至 5月17日之間進行。體能測評人選依據(jù)體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從到低分依次確定。
若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入體能測評。體能測評前,體能測評人數(shù)達不到面試比例規(guī)定人數(shù)時出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準,可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從到低分依次遞補。
報考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評,由當(dāng)?shù)厝肆ι绫>譅款^分別與當(dāng)?shù)毓簿?、林業(yè)局組織實施,對于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣,也可以委托其他區(qū)縣代為組織實施;報考市公安局主城分局人民警察考生的體能測評,由市公安局具體組織實施;報考監(jiān)獄人民警察考生的體能測評,由市司法局具體組織實施;報考市交通行政執(zhí)法總隊考生的體能測評,由市交委具體組織實施。報考監(jiān)獄人民警察獄醫(yī)職位的考生,不進行體能測評。
體能測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項全部達標(biāo)的為合格,其中一項不達標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評結(jié)果,不合格人員不得進入面試環(huán)節(jié)。體能測評結(jié)束后,不再遞補人選進行體能測評。
(四)專業(yè)科目考試
報考市紀委、市外經(jīng)貿(mào)委和市審計局職位的,需要在面試前(2014年5月13日至5月17日之間)進行專業(yè)科目考試(詳見附件1“其它要求”欄)。專業(yè)科目考試大綱在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng)、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄公布,考生可自行下載。
專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試(專業(yè)科目考試)比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從到低分依次確定(市紀委依據(jù)招考職位不超過1:20的比例確定、市外經(jīng)貿(mào)委按不超過1:15的比例確定、市審計局按照不超過1:3的比例確定),若進入專業(yè)科目考試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入專業(yè)科目考試。市紀委職位專業(yè)科目考試成績(百分制)占筆試總成績的70%,其筆試總成績計算公式為:筆試總成績=公共科目總成績÷2×30%+專業(yè)科目考試總成績÷2×70%;市外經(jīng)貿(mào)委、市審計局職位專業(yè)科目考試成績(百分制)占面試總成績的30%,其面試總成績計算公式為:面試總成績=面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%。在專業(yè)科目考試的第二天內(nèi),由招考的市級部門公布專業(yè)科目考試成績。
市紀委職位專業(yè)科目考試合格人數(shù)不足5人時,不再進行面試并取消該職位招錄。
(五)面試
面試在2014年5月18日進行,由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測評)合格人選中以筆試成績從到低分依次確定,若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試。若達不到招錄職位面試比例的,則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招錄指標(biāo)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),但至少應(yīng)保留該職位1名招錄指標(biāo);出現(xiàn)招錄職位減少指標(biāo)的情況時,招錄區(qū)縣、市級部門應(yīng)當(dāng)場告知該職位參加面試的考生。
市紀委進入面試的人選,依據(jù)筆試總成績從高低按照面試比例確定;市外經(jīng)貿(mào)委進入面試的人選,依據(jù)公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績各占一定比例計算后從高到低按照面試比例確定,計算公式為:公共科目總成績÷2×60%+專業(yè)科目考試×30%×40%。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招錄指標(biāo),但該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分)。面試結(jié)束后,以考生筆試(總)成績占60%、面試(總)成績占40%的辦法計算總成績,其計算公式為:沒有專業(yè)科目考試的職位總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%,市紀委的職位總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,市外經(jīng)貿(mào)委、市審計局的職位總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試總成績×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
六、體檢和考察
(一)體檢。體檢在2014年5月19日至5月23日之間進行。體檢人選依據(jù)總成績按同一單位同一職位從到低分以招錄指標(biāo)1:1的比例確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,則依次以公共科目筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績從到低分的順序確定進入體檢人選;若上述各項成績都相同,則報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選(若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵,則該名考生直接確定為最終體檢人選)。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等政策規(guī)定執(zhí)行。
報考人民警察職位的,按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目,《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準》未作規(guī)定的職位或項目,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。報考其他職位的,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。報考公安人民警察獄醫(yī)、法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和監(jiān)獄人民警察獄醫(yī)、信息通信、金融財會、心理矯正職位的,按照“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”的標(biāo)準執(zhí)行。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。
(二)考察。體檢合格者,由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號)、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)等有關(guān)規(guī)定對其進行考察,并做出考察結(jié)論??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況,并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日,上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止錄用程序,必要時,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可以延長30日。
若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員局核準,可在報考同一單位同一職位進入面試人選中按總成績從到低分依次遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的,按本公告確定體檢人選的原則處理。
(責(zé)任編輯:李明)