2017年6月廣東深圳市龍崗區(qū)屬事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗招聘醫(yī)療崗公告【招70人】
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個(gè)月,但最長不得超過12個(gè)月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
九、其它事項(xiàng)
(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2017年6月1日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2017年6月1日之前、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2015年6月2日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2014年6月2日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年6月2日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
(三)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,在龍崗區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在本單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
(四)屬2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(六)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(七)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
(八)招聘查詢網(wǎng)址及報(bào)考咨詢電話如下:
1.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn。
2.龍崗政府在線:http://www.lg.gov.cn。
3.考生如對招考政策有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、《招聘崗位表》及《2017年6月龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答》(附件4)等;如仍有疑問,請撥打以下電話咨詢(工作日9:00-12:00,14:00-18:00):
教育系統(tǒng)崗位:0755-89551913;
衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)崗位:0755-89551023;
政府系統(tǒng)其他崗位:0755-28905246;
黨群系統(tǒng)崗位:0755-28909791。
(九)本公告由深圳市龍崗區(qū)委組織部、深圳市龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2017年6月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
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1.深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會人員,共4個(gè)表).xls
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書ds.doc
4.2017年6月龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答.doc
5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明.doc
6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南.doc
中共深圳市龍崗區(qū)委組織部 深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2017年5月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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