1.報(bào)名期限：2017年6月15日至6月23日。

2.招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

新疆環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院辦公室，聯(lián)系人：李建、張曉琳，聯(lián)系電話：0991—3838945、3693455。13899892093。

3.報(bào)名地址：新疆環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院:烏魯木齊市高新區(qū)科學(xué)一街428號(hào)1號(hào)樓二樓會(huì)議室。

4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格審查通過(guò)的人員，請(qǐng)到報(bào)名單位領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片2張。

6.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

8.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

9.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間：2017年6月24日至2017年6月28日。

資格審查通過(guò)者由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn)上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中，筆試占40%，面試占60%。

1.筆試

(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳組織人事處組織相關(guān)單位專家，使用國(guó)家通用語(yǔ)種(漢語(yǔ))進(jìn)行命題，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位所需專業(yè)等知識(shí)。

(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證，下同)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(4)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地址于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)上進(jìn)行公告。入圍面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(2)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試題由自治區(qū)環(huán)保廳命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專業(yè)測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。面試考官為7人，由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳指定有關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(4)筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（責(zé)任編輯：李明）