2017廣西融水縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員招聘1名簡章
六、考核
(一)面試工作結(jié)束,按面試成績合格者從到低分排序,以分?jǐn)?shù)一名確定為考核人選。面試成績合格者分出現(xiàn)并列時,增加面試考試,直至只有1個分出現(xiàn)時,分者確定為考核人選。
(二)考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì),道德品質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)能力,工作業(yè)績,遵紀(jì)守法,崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘者資格條件相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格或是應(yīng)聘者自愿放棄崗位的情況,從面試成績合格者中由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核。
七、體檢
考核合格后,確定體檢人選,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致體檢結(jié)果失真的考生,不予聘用,體檢費(fèi)由考生自理。體檢中出現(xiàn)不合格或是應(yīng)聘者自愿放棄崗位的情況,從面試成績合格者中由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核,考核合格后體檢。
八、公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的,將根據(jù)管理權(quán)限,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)我縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有違紀(jì)情形的,必須嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本方案未盡事宜由融水苗族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0772--5122601
原標(biāo)題:2017年融水苗族自治縣公開招聘疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員簡章
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1.2017年度融水縣公開招聘疾控中心專業(yè)技術(shù)人員崗位表
融水苗族自治縣 融水苗族自治縣
人力資源和社會局 衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年6月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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