為進一步加強我市基層衛(wèi)生人才隊伍建設，基層衛(wèi)生服務能力，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等七部門聯(lián)合印發(fā)的《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)精神，現(xiàn)結合我市實際，制定2017年特崗全科醫(yī)生工作實施方案如下：

一、全科醫(yī)生特設崗位設置及職責

全科醫(yī)生特設崗位是在縣級公立醫(yī)院專門設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生。主要職責如下：

(一)承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

(二)承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

(三)作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

二、公開招聘的工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、公開招聘計劃

按照省級下?lián)芨鞯靥貚徣漆t(yī)生招聘計劃，本次我市共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗全科醫(yī)生10人(含中醫(yī))。

四、公開招聘對象

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。一般應具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

(四)縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師列入全科醫(yī)生特設崗位計劃。

(五)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務人員(到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍(副主任醫(yī)師以上職稱人員除外)。

五、公開招聘資格條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

（責任編輯：李明）