2017江蘇常州市教育局直屬校醫(yī)招聘2人簡章（二）
3.筆試成績：筆試成績總分100分，合格線為50分?？忌傻卿洺Ｖ萁逃W(wǎng)查詢筆試成績。
(二)資格復審
1.在筆試成績合格人員中從到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在常州市教育局網(wǎng)站公布。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間、地點另行通知?？忌患{面試費100元/人。
3.面試成績總分100分，合格線為60分。
(三)綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。
四、體檢考察
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢由常州市教育局組織，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
考察由招聘單位組織實施，招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，市教育局負責監(jiān)督?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補。
五、公示
擬聘用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-85681335，85681336
監(jiān)督舉報電話：0519-85681366
八、本簡章由常州市教育局負責解釋。
原標題：2017年常州市教育局直屬公開招聘校醫(yī)簡章(二)常人社事招〔2017〕32號
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2017年常州市教育局直屬公開招聘校醫(yī)（二）崗位簡介表
常州市教育局
2017年6月26日
（責任編輯：李明）
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