九、成績合成和排名規(guī)則

(一)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績、面試成績相同的，按要求加試一場筆試。

十、體檢

體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢費用自理，不按要求參加體檢者視為棄權。

十一、考察考核

根據體檢結果等額確定考察考核人選。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考察考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，原則上按綜合成績從到低分依次遞補，替補只進行一次。

根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

十二、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關手續(xù)。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內約定最低服務期為5年(詳見職位表)，其中新田縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院各職位最低服務期限5年不含3年規(guī)訓期或其他脫產進修學習，最低服務期限內不得提出調動或辭聘。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十三、紀律與要求

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

十四、其它

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借人事部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試的組織無關。

特別提示：請報考人員到省公務員考試錄用官方網站下載《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

本次招聘考試除《招聘簡章》、《擬聘用人員公示》在市級人社網站發(fā)布外，其他有關通知、成績公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保險局網予以公示、請廣大考生知悉關注。

本次事業(yè)單位公開招聘工作由新田縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施，未盡事宜由新田縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：新田縣2017年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員簡章

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2017年新田縣公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員職位表.xlsx

2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（未發(fā)布）

2017年新田縣公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員報名登記表（未發(fā)布）

新田縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年6月23日

（責任編輯：李明）