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　　(二)筆試

　　1.形式：閉卷考試

　　2.時(shí)間：2014年4月12日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

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　　筆試結(jié)束后，省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由到低分按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。筆試成績占總成績的70%。

　　(三)面試

　　面試工作由各招聘單位組織，并制定面試方案。方案要對(duì)面試及專業(yè)技能測(cè)試、工作紀(jì)律等方面作出詳細(xì)安排。各招聘單位組織專家全封閉命制面試試題，并與專家簽訂協(xié)議，明確責(zé)任，切實(shí)做好工作，各招聘單位紀(jì)檢人員要全程參與監(jiān)督。面試工作集中在2014年4月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位自定。面試成績占總成績的30%。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，由用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由到低分按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對(duì)象。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核確定為擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)報(bào)省人力資源和社會(huì) 廳備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(七)聘用人員待遇

　　公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者正式聘用。所聘人員與各單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員享受用人單位同類人員同等待遇，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、工作紀(jì)律

　　駐委紀(jì)檢組將全程監(jiān)督招聘工作。各招聘工作單位要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為招聘工作的第一責(zé)任人。各招聘單位要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，增強(qiáng)招聘工作的透明度。對(duì)招聘過程中違反公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理。 招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

附件：

青海省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表.xls

青海省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）