2014年浙江黃巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員公告【162名】

　　7、招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　9、每個(gè)招聘職位在擬聘用人員公示前有書面放棄者按總成績從高到低依次遞補(bǔ);考錄者和遞補(bǔ)者專業(yè)知識成績低于平均分80%的不予錄取，只遞補(bǔ)專業(yè)知識平均分80%及以上人員。

　　10、根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82 號文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原為農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù);聘用人員須在聘用單位轉(zhuǎn)正定級后服務(wù)期滿5年才允許流動、解聘。

　　11、聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘;未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員在3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

　　12、為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，且2年內(nèi)不得報(bào)考黃巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。

　　13、黃巖人才網(wǎng)(www.hyrc.gov.cn)和黃巖衛(wèi)生網(wǎng)(www.hyws.gov.cn)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

　　14、本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋;咨詢、監(jiān)督電話：0576-84120979。

附件：

1、《黃巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃一覽表》

2、《黃巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》

3、《工作經(jīng)歷證明》

　　黃巖區(qū)人力資源和社會局

　　黃巖區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年3月31日

（責(zé)任編輯：李明）