2017內(nèi)蒙古巴林左旗招聘員額備案制人員公告【招41人】
--講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定,講課時(shí)每位應(yīng)聘者須提供教案5份, 時(shí)間10分鐘;
--才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)中任選其中一項(xiàng), 時(shí)間為5分鐘;
面試成績(jī)滿分100分(按講課60分,才藝展示40分)
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。
2.廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位
廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)播音的方式進(jìn)行,總分為100分,其中:上鏡(播音聲效)占50分,模擬現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)占20分,氣質(zhì)儀表占30分。面試按蒙漢語(yǔ)分別進(jìn)行。面試工作由旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心于2017年7月25日在旗廣電中心組織實(shí)施,面試完畢后按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.廣電中心其他工作人員崗位
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。
面試時(shí)間:2017年8月10日7:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn):赤峰市華夏職業(yè)(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
廣電中心電視播音員、廣播主持人同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以面試成績(jī)高低排序;幼兒教師和廣電中心其他工作人員同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。
(五)體檢
1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格,出現(xiàn)空額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.廣電中心工作人員崗位擬聘用人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)綜合考察
1.考察工作由招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025北京京劇院招聘10人公告
- 2025年下半年新疆兵團(tuán)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)(截止至2025年8月15日18:00)
- 2025赤峰市本級(jí)事業(yè)單位第二批次“綠色通道”引進(jìn)23名人才公告
- 2025法制日?qǐng)?bào)社社會(huì)招聘情況公示(4)
- 2024四川宜賓市文化廣播電視和旅游局宜賓市文化館第五批考核招聘擬聘用人員公示
- 2025浙江金華市永康市統(tǒng)計(jì)局編制外人員招聘1人公告
- 2025浙江金華市永康市融媒體中心招聘事業(yè)單位人員1人公告
- 2025新疆兵團(tuán)第八師石河子市“千名碩博·智匯石城”事業(yè)單位人才引進(jìn)需增加筆試崗位通知
- 2025廣東中山市人民政府東區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員1人公告
- 2025陜西事業(yè)編報(bào)名時(shí)間下半年

