(三)體檢

　　依據(jù)考試成績(jī)從到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。體檢不合格者，該崗位按考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，由市委組織部、市人社局、市委黨校組成考察工作小組，由3名以上工作人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察?？疾煨〗M要嚴(yán)格進(jìn)行資格復(fù)審，查閱擬聘人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、知識(shí)素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　四、審批、聘用

　　1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬聘用人員。

　　2、擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　3、擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行,簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定，要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢招聘崗位。

　　咨詢電話：白銀市人社局事業(yè)單位管理科：0943-8244489

　　白銀市委黨校工作科：0943-8221032

　　監(jiān)督電話：白銀市委組織部公務(wù)員管理科：0943-8245045

　　原標(biāo)題：2017年中共白銀市委黨校公開(kāi)招聘碩士研究生公告

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　　2017年白銀市委黨校公開(kāi)招聘碩士研究生崗位表

　　2017年白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

　　中共白銀市委組織部

　　白銀市人力資源和社會(huì)局

　　2017年7月18日

（責(zé)任編輯：李明）