2014廣西河池市事業(yè)單位招聘工作人員【1046名】
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3、擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
4、聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的, 5年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
九、加強領導,嚴肅紀律
(一)各級領導要高度重視公開招聘工作,成立招聘工作機構。人力資源和社會 部門是公開招聘工作的主管機關,對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理,各部門之間要相互配合,紀委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考察過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、人力資源和社會 部門、有關主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
6、違反《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定其他情形的。
(四)各招聘單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的,應立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
特別提示:
1.報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的,給予5年內(nèi)或終身不得報考事業(yè)單位處理。
2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。
咨詢電話:
河池市人力資源和社會 局事業(yè)單位人事管理科:0778—2558810
河池市人事培訓考試管理辦公室:0778-2303185
附件:1.河池市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
2.河池市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作時間安排表
河池市人力資源和社會 局
2014年4月11日
(責任編輯:李明)
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