2014年安徽銅陵市事業(yè)單位招聘公告【招109人】

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))文件精神, 經(jīng)研究，2014年我市將面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員109名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘辦法及程序

　　公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招聘主管部門(mén))統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作由市招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，招聘工作整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)年滿(mǎn)18周歲以上;

　　(六)兩地分居的公選干部家屬，憑市組織部門(mén)證明，年齡放寬5周歲;

　　年齡條件中“30周歲以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

　　報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，須是在我市服務(wù)期滿(mǎn)、經(jīng)省統(tǒng)一組織選拔、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

　　崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。報(bào)考條件中關(guān)于工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算方法相同。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（責(zé)任編輯：李明）