2017新疆新源縣招聘幼兒園教師公告【招158人】
三、聘用及待遇
(一)應聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結束后，由縣人力資源和社會局、縣教育局、用人單位對其進行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據工作需要可續(xù)簽(不超過三年)，不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標準發(fā)放，同時根據國家、自治區(qū)有關政策和規(guī)定按期足額交納各項社會保險，經費由縣財政統(tǒng)一解決。
(二)被聘用人員未取得教師資格證書的，須在聘用后一年內取得教師資格證書，否則予以解聘。
(三)被聘用人員在三年內必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘考試。三年內未被錄用的，自動解聘。
(四)聘用老師的日常管理由用人單位具體負責，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會局制定，對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事項
(一)考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
(二)考生在填寫《報名表》時應認真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
(三)報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。
(四)招聘工作自覺接受縣紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：
縣紀檢委：0999-5022014
縣人力資源和社會局：0999-5030093
縣教育局：0999-5020125
原標題：2017年9月新源縣面向社會公開招聘幼兒園教師簡章
（責任編輯：李明）
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